Werk is leren is werken
Praktijkervaring is leerervaring en werkervaring
Praktijkleerbeloften en werken is leren is een vernieuwde aanpak van praktijkleren met als ambitie om het leer-werkklimaat in (zorg)organisaties te verbeteren. Het doel is om voldoende mensen duurzaam actief in de zorg te krijgen en ze te behouden. Werken met leerbeloften richt zich op het samenspel tussen leren en werken, waarbij praktijkervaring en theoretische kennis hand in hand gaan. Daarbij spelen meerdere relevante aspecten een belangrijke rol.
Bewustwording
Het begint met het bewust worden van de waarde van leren tijdens het werk. Dit besef helpt medewerkers om hun eigen ontwikkeling serieus te nemen.
Leervoorkeuren
Iedereen heeft zijn eigen voorkeuren als het gaat om leren. Sommigen leren het beste door te doen, terwijl anderen meer baat hebben bij theoretische kennis. Het programma houdt rekening met deze diversiteit.
Leergewoonten
Gewoontes spelen een grote rol in ons leerproces. Het aanleren van positieve leergewoonten, zoals regelmatig reflecteren en nieuwe kennis toepassen, draagt bij aan duurzame ontwikkeling.
Leermomenten
Leren gebeurt niet alleen tijdens formele trainingen. Juist de dagelijkse praktijk biedt talloze leermomenten. Het programma stimuleert medewerkers om deze momenten te herkennen en te benutten.
Leerborging
Hoe zorgen we ervoor dat wat we leren ook beklijft? Het programma besteedt aandacht aan het verankeren van nieuwe kennis en vaardigheden in de dagelijkse werkpraktijk.
Leerevaluatie
Periodieke evaluatie van het leerproces is essentieel. Wat gaat goed? Wat kan beter? Door te evalueren kunnen we het programma continu verbeteren.
Met praktijkleerbeloften en werken is leren streven we naar een vruchtbare samenwerking tussen leren en werken, waarbij zowel (zorg)medewerkers als (zorg)organisaties profiteren van een duurzame ontwikkeling in de uitvoering van zorg- en praktijktaken.
Klaar voorPRAKTIJKLEREN met AIin ZORG? |
 |
OPLEIDEN, LEREN en ONTWIKKELENSAMEN en ANDERS! |
Ben je geïnteresseerd geraakt in het benutten van Praktijkervaring en wil je ontdekken hoe dit als instrument jouw organisatie kan helpen om Praktijkleren naar een hoger niveau te tillen? Neem dan vrijblijvend contact op met ons via de ZorgPraktijkAcademie CONTACT voor meer informatie of een demo. Onze ervaren adviseurs denken graag met je mee over een passende inzet van het Praktijkervaring binnen jouw organisatie. Samen zetten we met Praktijkervaringen - en gemotiveerd deelnemen aan Praktijkleren - de stap naar nóg meer gemotiveerde zorgprofessionals die met plezier en passie blijven leren!
Achtergrondinformatie over praktijkervaring
Bronvermelding afbeeldingen: (c) ZorgPraktijkAcademie
