Reflecteren op werken aan Zorgkracht
Bouwen aan welzijn, menszijn en gezond zijn/blijven
Inleiding
Het was een jaar van het hervinden van de waarde van ‘samen’ werken aan zorgkracht. Samen werken, samen ontwikkelen en samen realiseren luidt het einde in van de marktwerking in de Zorg. Het herstel van zorg weer terug in haar kracht. Maar wel echt anders want het is tijd voor patroondoorbraken.
Patroonherkenning alleen is niet genoeg. Anders kijken, anders denken en anders doen zijn essentiële skills om de geketende Zorg uit haar ‘gevangenis’ te bevrijden.
Daarnaast zijn we gelukkig weer op weg naar oog en oor voor zorgtrots waarbij zorgprofessionals staan voor hun ‘core’ en zorg, welbevinden en aandacht integraal uitdragen. Met invloed, inspraak en zeggenschap! En we hebben met een nieuw ‘kwaliteitskader’ ook wel kwaliteitskompas een mooie richtingwijzer voor het realiseren van kwaliteit van bestaan.
Samen en Anders I
Wat een reis en avontuur in Noord-Holland was 2023 met het programma MGZ-VG Samen en Anders.
Een regionaliseringstraject met in de staart van 2023 de 14e gehandicaptenzorg organisatie als kennispartner! Met op een viertal actielijnen waardevolle resultaten. Allemaal te vinden op de website https://mgzvg.nl. De regio staat op scherp en 2024 wordt het jaar van realiseren. Een dankbaar traject!
Samen en Anders II
Niet minder was de reis in Eemland waar ONTiE basis (als eerder resultaat) een vervolg kreeg in ONTiE Wlz Zorg. Wederom was samen de motor om te komen tot succesvolle adviezen over de richting, inrichten en organisatie van Ouderen/Huisartsenzorg thuis, in woonzorgvormen en de HAP. Een compliment aan deelnemers die anders kijken, anders denken en anders doen durfden in te brengen. Een fraaie ONTiE - prestatie! https://lnkd.in/eBsHjhm7
Samen en Anders III
In 2023 heb ik diverse keren een pleidooi gehouden voor praktijkleren waarbij het theoretisch onderwijsconcept plaats maakt voor praktijkgestuurd leren. Zodat het onderwijs weer daar komt te liggen waar het hoort. Het praktijkleerkompas kreeg maar liefst > 25.000 impressies, een vroeg signaal en voorteken dat het samen in de praktijk echt anders kan. De ZorgPraktijkAcademie staat in de steigers en in 2024 gaan we op leerreis. Partijen als BSL, NCOI en ook Jobliebe (https://jobliebe.com) zoeken aansluiting bij het leerconcept van praktijk- en vraaggestuurd opleiden, leren en ontwikkelen.
Samen en Anders IV
In de staart van 2023 mochten we nog een prachtige ervaring opdoen op weg naar het ‘Nieuwe HR’. De transformatie van https://hr-kiosk.nl is in gang gezet in 2023 en zal in 2024 een vervolg krijgen. Met ook de optimalisering van de HR-Kiosk GPT-functie.
Met een prachtig HR-slotakkoord met de vormgeving van een HR-visie Surplus 2030 (koers), HR-strategie (speerpuntenplan) en een HR-realisatieplan (uitvoeringsplan). Ook hier is de formule ‘samen’ en ‘anders’ de motor achter dit HR-succes op weg naar het ‘Nieuwe HR’. Daarover in 2024 meer!
Tot volgend jaar weer samen en anders!